Masterarbeit im Bereich des aktiven Umweltschutzes + Praktikum (m/w/d)
Die Esders GmbH ist Hersteller von Messgeräten für die Versorgungstechnik im Gas- und Wasserbereich. Mit unseren Geräten schützen wir Mensch und Umwelt. Als Familienunternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitern und Niederlassungen in China, Polen, Niederlande und Brasilien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit. Dabei ist unsere Leidenschaft unser Motto: Technik aus Leidenschaft!
Bist Du auf der Suche nach dem etwas anderen Unternehmen, bei dem Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance gelebt wird? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent.
Thema der Masterarbeit
Zusammen mit dir wollen wir die Umwelteinflüsse undichter Abwasserleitungen, die Kontrollmöglichkeiten und Gesetzeslagen sowie die Aktivitäten zuständiger Behörden untersuchen.
Mit deiner Masterarbeit wollen wir eine wissenschaftliche Ausarbeitung über die Umwelteinflüsse von undichten Abwasserleitungen erstellen und mit deinen Ergebnissen im Nachgang ganz konkret weiterarbeiten und Menschen für das Thema sensibilisieren. Deine Masterarbeit landet also definitiv nicht in einer Schublade.
Deshalb passt du zu uns
- Gutes technisches Verständnis
- Interesse an systematischer Ausarbeitung eines komplexen Themas
- Lust auf die Publizierung deiner Ergebnisse in Fachzeitschriften
- Teamfähigkeit, Spaß an der Ausarbeitung eines neuen Themenfeldes
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Ein motiviertes und sympathisches Team
- Ein familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen mit sehr persönlichem Betriebsklima
- Ausführliche Einarbeitungsphase mit starker Unterstützung
- Intensive Betreuung und Unterstützung während der Masterarbeit
- Umsetzung deiner Ergebnisse
Bist du startklar?
Scope of activities
PR and journalismCareer level
Practical semester/thesisLocations
Hammer-Tannen-Straße 26-30, 49740 Haselünne, GermanyRemote work
Mit nun mehr als 130 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.
Erfolg ist Teamarbeit!
Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.
