Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Wir suchen einen motivierten Zerspanungsmechaniker in Haselünne!
Die Esders GmbH ist Hersteller von Messgeräten für die Versorgungstechnik im Gas- und Wasserbereich. Mit unseren Geräten schützen wir Mensch und Umwelt. Als Familienunternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitern und Niederlassungen in China, Polen, den Niederlanden und Brasilien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit. Dabei ist unsere Leidenschaft unser Motto: Technik aus Leidenschaft!
Seit 2015 haben wir eine eigene Zerspanung mit einem hochmodernen Maschinenpark um unseren Eigenfertigungsanteil weiter auszubauen.
Deine Perspektive:
- Selbstständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen der CNC-Maschinen
- Überwachung und Kontrolle der Bearbeitungsprozesse
- Qualitätskontrolle der gefertigten Teile nach vorgegebenen Toleranzen
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen
- Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse.
- Rücksprache mit der Entwicklung und Anpassung der Bauteile
Deshalb passt du zu uns:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits Erfahrungen mit der Siemens Steuerung
- Du traust dir zu Drehmaschinen, wie unsere Spinner TC300 und Dmg Mori CLX 450 TC ... zu bedienen
- Toleranzen sind genau dein Ding
- Du hast eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Du bist zuverlässig und teamfähig
Unser Angebot:
- Ein moderner Maschinenpark mit hoher Automatisierung
- Gleitzeit - KEIN Schichtbetrieb
- Mitarbeiterorientiertes, flexibles Arbeitszeitmodell
- Ein Familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen mit sehr persönlichem Betriebsklima
- Ausführliche Einarbeitungsphase mit starker Unterstützung
Bist du startklar?
Scope of activities
Production and manufacturingCareer level
ProfessionalLocation
Hammer-Tannen-Straße 26-30, 49740 Haselünne, GermanyEmployment type
Full time
Mit nun mehr als 130 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.
Erfolg ist Teamarbeit!
Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.
