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Technischer Servicemitarbeiter (m/w/d) - Job Haselünne - Karriere - Esders GmbH

Technischer Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Esders GmbH ist Hersteller von Messgeräten für den Personen- und Umweltschutz. Als Familienunternehmen mit mehr als 140 Mitarbeitenden und Niederlassungen in China, Polen, Niederlande und Brasilien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit. Dabei ist unsere Leidenschaft unser Motto: Technik aus Leidenschaft!

Suchst du ein Unternehmen, das sich von anderen abhebt, wo Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance keine leeren Versprechen sind? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent.

Deine Perspektiven:

  • Überprüfung von handlichen Druck- und Gasmessgeräten in unserem Werk in Haselünne ohne Kundenkontakt.
  • Dein Arbeitsplatz ist voll ausgestatteten und du arbeitest mit größtenteils digitalen und automatisieren Abläufen.
  • Du tauscht defekte oder verschlissenen Komponenten aus, damit die Geräte wieder einwandfrei funktionieren.
  • Hierbei nutzt du unsere eigene Werkerführung, die dich Schritt für Schritt durch die Arbeitsabläufe führt.
  • Und wenn das alles irgendwann zu einfach wird, kommen neue komplexere Aufgaben dazu.

Deshalb passt du zu uns:

  • Du bist handwerklich begabt und kannst z.B. einen IKEA Pax eigenständig montieren.
  • Dich schreckt die Arbeit an Computern nicht ab.
  • Du achtest auf Qualität und wenn du etwas machst, dann richtig.
  • Du bist Quereinsteiger und möchtest etwas Neues ausprobieren.

Unser Angebot:

  • Ein leistungsorientiertes, attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Mitarbeiterorientiertes, flexibles Arbeitszeitmodell
  • Einen sicheren Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik
  • Ein familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen mit sehr persönlichem Betriebsklima
  • Ausführliche Einarbeitungsphase mit starker Unterstützung
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
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Mit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.

Erfolg ist Teamarbeit!

Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.

Ende 2013 entschlossen wir uns in unserem Unternehmen das BGM einzuführen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und um ihnen bewusst zu machen, wie wichtig ihre Gesundheit ist. Unser erarbeitetes Leitziel ist es, die Mitarbeitergesundheit zu stärken, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Betriebsklima zu fördern. Denn viele Aspekte beeinflussen unsere Gesundheit sowohl im Firmen-, als auch im privaten Umfeld.
 

Kontaktperson