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Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) 2025 - Job Haselünne - Karriere - Esders GmbH

Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) 2025

Einleitung

Sobald eine Bestellung in deinem Betrieb eingeht, bist du als Fachlagerist/in gefragt: Der Kunde hat eine Ware bestellt und nun muss sie aus dem Lager zu einem bestimmten Zeitpunkt an den richtigen Ort versendet werden. Also checkst du erst mal, wo die Ware lagert, verpackst sie dann fachgerecht, erstellst die Begleitpapiere und bist auch für das Bereitstellen der Ware bis zur Verladung verantwortlich. Dabei hast du immer die geltenden Vorschriften im Blick, zum Beispiel Zollverordnungen und die Gefahrgutverordnung.

Auch für ankommende Waren bist du zuständig: Du nimmst die Ware in Empfang, prüfst, ob alles in Ordnung ist, und erfasst sie im Computerprogramm. Dann sortierst und lagerst du sie ein. Damit alles seine Richtigkeit hat, kontrollierst du regelmäßig den Lagerbestand und führst Inventuren durch.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Das lernst DU bei uns:

  • Annahme und Prüfung von Gütern anhand der Begleitpapiere
  • Güter erfassen, auspacken, Zustand prüfen und sortieren
  • Waren sachgerecht lagern
  • Lagerbestand kontrollieren und Inventuren durchführen
  • Güter verpacken, Begleitpapiere ausstellen und Liefereinheiten zusammenstellen

Das bringst DU mit:

  • Du bist belastbar und packst gerne mit an
  • Du bringst organisatorisches Geschick mit und bist sorgfältig bei der Arbeit
  • Du führst gerne abwechslungsreiche Aufgaben durch
  • Du hast räumliches Vorstellungsvermögen
  • Du hast den Hauptschulabschluss erworben
  • Du hast gute Noten in Mathematik und Englisch

Wir sind:

  • ein engagiertes und offenes Team
  • ein familienzertifiziertes Familienunternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitenden
  • ein zukunftsgerichteter, moderner und loyaler Arbeitgeber

Deine Zukunft beginnt hier - mit einer Ausbildung bei Esders

Wenn du unser Team kennenlernen willst, dann bewirb dich jetzt!

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Mit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.

Erfolg ist Teamarbeit!

Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.

Ende 2013 entschlossen wir uns in unserem Unternehmen das BGM einzuführen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und um ihnen bewusst zu machen, wie wichtig ihre Gesundheit ist. Unser erarbeitetes Leitziel ist es, die Mitarbeitergesundheit zu stärken, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Betriebsklima zu fördern. Denn viele Aspekte beeinflussen unsere Gesundheit sowohl im Firmen-, als auch im privaten Umfeld.
 

Contact

Christina Ostermann
05961/9565-272
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