Servicetechniker (m/w/d)
Die Esders GmbH ist Hersteller von Messgeräten für den Personen- und Umweltschutz. Als Familienunternehmen mit mehr als 140 Mitarbeitenden und Niederlassungen in China, Polen, Niederlande und Brasilien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit. Dabei ist unsere Leidenschaft unser Motto: Technik aus Leidenschaft!
Suchst du ein Unternehmen, das sich von anderen abhebt, wo Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance keine leeren Versprechen sind? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent.
Deine Perspektive:
- Kalibrierung von handlichen Druck- und Gasmessgeräten in unserem Werk in Haselünne an vollausgestatteten Arbeitsplätzen mit größtenteils digitalen und automatisieren Abläufen
- Fehleranalyse sowie Reparatur der Geräte und deren Zubehör
- Ein starkes Planungs- und Supportteam übernimmt für dich einen Großteil der Organisation und den Kontakt mit unseren Kunden, sodass du dich auf deine Servicetätigkeiten konzentrieren kannst
- Nach Abschluss der Arbeiten dokumentierst du deine Tätigkeiten
Deshalb passt du zu uns:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikationen
- Du bist zuverlässig und teamfähig
- Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Du hast eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Ausführliche Einarbeitungsphase mit starker Unterstützung durch unser (dein) Team
- Einen sicheren, trockenen und klimatisierten Arbeitsplatz auf dem neusten Stand der Technik, auch im Außendienst
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- Ein familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, wo sich alle duzen
- Mitarbeiterorientiertes, flexibles Arbeitszeitmodell
Bist du startklar?
Working time
Full timeLocation
Hammer-Tannen-Straße 26-30, 49740 Haselünne, GermanyEmployment type
Permanent employment
Mit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.
Erfolg ist Teamarbeit!
Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.
