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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Job Haselünne - Karriere - Esders GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Bei Esders sind wir Pioniere in der Entwicklung von Messgeräten für Umwelt- und Personenschutz. Alle Produkte entstehen mit neuester Technologie und höchster Qualität – Made in Germany.

In unserem Familienunternehmen wird großen Wert auf das Wohl jedes Einzelnen gelegt.
Mit mehr als 140 Mitarbeitenden und Niederlassungen in China, Polen, Niederlande, Brasilien und Spanien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und deren Familien, bieten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern ein wertschätzendes Umfeld.

Deine Perspektive:

Deshalb passt du zu uns:

  • Du kannst z. B. einen IKEA Pax eigenständig aufbauen.
  • Du achtest auf Qualität und legst Wert auf sorgfältige Arbeit und bist erst zufrieden, wenn alles perfekt ist.

Unser Angebot

  • Ein leistungsorientiertes, attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Eine Tätigkeit, bei der du Verantwortung übernimmst.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben passt.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz auf dem aktuellen Stand der Technik.
  • Ein familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen, das Wert auf ein persönliches Betriebsklima legt.
  • Ausführliche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung

Bist du bereit für den Wechsel?

Bewirb dich jetzt und finde deinen Platz in unserem Team. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten.

 

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Mit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.

Erfolg ist Teamarbeit!

Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.

Ende 2013 entschlossen wir uns in unserem Unternehmen das BGM einzuführen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und um ihnen bewusst zu machen, wie wichtig ihre Gesundheit ist. Unser erarbeitetes Leitziel ist es, die Mitarbeitergesundheit zu stärken, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Betriebsklima zu fördern. Denn viele Aspekte beeinflussen unsere Gesundheit sowohl im Firmen-, als auch im privaten Umfeld.
 

Contact

Lisa Schoneville
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