Betriebshandwerker (m/w/d)
Die Esders GmbH ist Hersteller von Messgeräten für den Personen- und Umweltschutz. Als Familienunternehmen mit mehr als 160 Mitarbeitenden und Niederlassungen in China, Polen, Niederlande und Brasilien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit. Dabei ist unsere Leidenschaft unser Motto: Technik aus Leidenschaft!
Suchst du ein Unternehmen, das sich von anderen abhebt, wo Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance keine leeren Versprechen sind? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent.
Deine Perspektive:
- Wartung und Instandsetzung des Firmengebäudes
- Unterstützung bei der Errichtung unserer neuen Gebäude
- Pflege der Garten- und Hofanlagen
- Fahrten für betriebliche Zwecke
- sonstige Hausmeistertätigkeiten
Dein Profil:
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis ist vom Vorteil
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Führerschein Klasse BE wünschenswert
Unser Angebot:
- Kombination aus Tradition und Innovation: Bei uns erlebst du das dynamische Flair eines Start-ups in einem stark wachsenden, etablierten Familienbetrieb
- Eine herausragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit oder Montage
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich für unser Team weiterzuentwickeln.
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Ein Arbeitsplatz, an dem sich Beruf und Familie optimal vereinen lassen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Career level
ProfessionalWorking time
Full timeLocation
Hammer-Tannen-Straße 26-30, 49740 Haselünne, GermanyEmployment type
Permanent employmentMit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.
Erfolg ist Teamarbeit!
Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.