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Ausbildung Industriekaufmann/-frau 2023 - Job Haselünne - Karriere - Esders GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/-frau 2023

Du warst immer schon ein Organisationstalent, bist kommunikationsfreudig, hast eine Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch und besitzt wirtschaftliches Denken?
Dann bist Du wie geschaffen für eine Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du bei uns die verschiedenen Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Qualitätsmanagement und Personal. Damit erhältst Du ein breites Wissensspektrum und ein gutes Basiswissen für spätere Aufgaben.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Das lernst DU bei uns:

  • Angebotserstellung und Auftragseingabe im Vertriebsinnendienst
  • Kundenbetreuung
  • Warenannahme im Wareneingang
  • Rechnungserstellung und -prüfung
  • Verwaltung von Reisekosten
  • Bewerbungseingang in der Personalverwaltung

Das bringst DU mit:

  • Schnelles Auffassungsvermögen
  • Freude am Organisieren
  • Gute Mathe-, Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Realschulabschluss und einjährige Berufsfachschule/Wirtschaft oder Höhere Handelsschule

Wir sind:

  • ein  engagiertes und offenes Team 
  • ein familienfreundlich zertifiziertes Familienunternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitenden
  • ein zukunftsgerichteter, moderner und loyaler Arbeitgeber

Komm zu uns!

Wenn du unser Team kennenlernen willst, dann bewirb dich jetzt!
 
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Mit nun mehr als 130 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.

Erfolg ist Teamarbeit!

Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.

Ende 2013 entschlossen wir uns in unserem Unternehmen das BGM einzuführen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und um ihnen bewusst zu machen, wie wichtig ihre Gesundheit ist. Unser erarbeitetes Leitziel ist es, die Mitarbeitergesundheit zu stärken, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Betriebsklima zu fördern. Denn viele Aspekte beeinflussen unsere Gesundheit sowohl im Firmen-, als auch im privaten Umfeld.
 

Contact

Christina Ostermann
05961 9565 277
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