Vertrieb Innendienst (m/w/d)
Die Esders GmbH ist Hersteller von Messgeräten für den Personen- und Umweltschutz. Als Familienunternehmen mit mehr als 140 Mitarbeitenden und Niederlassungen in China, Polen, Niederlande und Brasilien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit. Dabei ist unsere Leidenschaft unser Motto: Technik aus Leidenschaft!
Suchst du ein Unternehmen, das sich von anderen abhebt, wo Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance keine leeren Versprechen sind? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent.
Deine Perspektive:
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung
- Unterstützung einiger Regional Sales Manager sowie gemeinschaftliche Angebotsnachverfolgung
- Erstellung und Beratung von Angeboten
- Erstellung von Verkaufsangeboten
- Koordination der Auftragsabwicklung
- Lieferungen nachverfolgen
- Zugesichertes mobiles Arbeiten
Deshalb passt Du zu uns:
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Büromanagement oder Industrie erfolgreich abgeschlossen
- Du hast Lust auf den Vertrieb, magst den zwischenmenschlichen Kontakt und du bist ein Kommunikationstalent
- Du arbeitest gern in einem jungen Team und kannst dich gut organisieren
- Du handelst strukturiert, analytisch, eigeninitiativ und verfolgst die Dinge bis zu ihrem Ende
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse
Unser Angebot:
- Ein leistungsorientiertes, attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Mitarbeiterorientiertes, flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik
- Ein Familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen mit sehr persönlichem Betriebsklima
- Ausführliche Einarbeitungsphase mit starker Unterstützung
Bist Du startklar?
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und HandelKarrierestufe
BerufseinsteigerArbeitszeit
VollzeitStandorte
Hammer-Tannen-Straße 26-30, 49740 Haselünne, DeutschlandHybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Mit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.
Erfolg ist Teamarbeit!
Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.
