Regional Sales Manager Bereich SHK (RSM) (m/w/d)

Die Esders GmbH ist Hersteller von Messgeräten für den Personen- und Umweltschutz. Als Familienunternehmen mit mehr als 160 Mitarbeitenden und Niederlassungen in China, Polen, Niederlande und Brasilien legen wir Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und Persönlichkeit. Dabei ist unsere Leidenschaft unser Motto: Technik aus Leidenschaft!

Suchst du ein Unternehmen, das sich von anderen abhebt, wo Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance keine leeren Versprechen sind? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent.

• Aufbau der für Esders neuen Branche Sanitär/ Heizung/ Klima im Vertriebsaußendienst
• Aktives Mitglied der Organisationseinheit SHK neben dem Produktmanagement und Marketing
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenstamms durch Up- und Cross-Selling
• Übernahme qualifizierter Neukunden, die durch unseren SDR und der Marketingautomation vorbereitet wurden
• Durchführung überzeugender Produktpräsentationen
• Eigeninitiative bei der Markteinführung unserer Gerätetechnik in neue Marktsegmente und Kundengruppen

• Du hast (erste) Erfahrungen im technischen Vertrieb mit dem Fokus auf den Bereich Sanitär/ Heizung/ Klima
• Du bist ein Hunter im Sales und liebst die Erfolge beim Aufbau einer neuen Branche
• Du bist die Arbeit mit einem CRM gewohnt
• Du hast Lust auf den Vertrieb, magst den zwischenmenschlichen Kontakt und du bist ein Kommunikationstalent
• Du bist teamorientiert und gut organisiert
• Du handelst strukturiert, analytisch, eigeninitiativ

• Ein leistungsorientiertes, attraktives Gehalt
• Du bist die erste oder zweite Person in RSM SHK wodurch dir alle Möglichkeiten offenstehen -> Deine Chance für deine nächsten Schritte
• Eine Fima / Branding welches einen hervorragenden Ruf genießt
• Eine neue Organisationseinheit die zusammen mit dir den Bereich SHK vollumfänglich bearbeitet
• Mittelklasse Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Unterstützung bei der Neukundenakquise durch Marketingautomation und des Teams SDR / ISR
• Hilfsbereites Team im Innendienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik
• Ein Familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen mit sehr persönlichem Betriebsklima
• Ausführliche Einarbeitungsphase mit starker Unterstützung

Mit nun mehr als 160 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.

Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.