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Marketing Spezialist (m/w/d)

Die Esders GmbH ist Hersteller von innovativen Messgeräten für den Personen- und Umweltschutz. Als wachsendes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und eine familiäre Arbeitskultur. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir einen erfahrenen und kreativen Marketing Spezialisten (m/w/d).

Deine Perspektive:

Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Marken- und Produktkommunikation
Erstellung von Inhalten für digitale und klassische Marketingkanäle
Unterstützung bei der Content Creation für Websites, Social Media und Printmaterialien
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
SEO- und SEA-Maßnahmen planen und umsetzen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich digitales und klassisches Marketing
Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kenntnisse in SEO und SEA von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
Individuelles Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsangebote
Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Ein internationales Team

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte durch bei Esders und finde deinen Platz in einem kreativen Team.

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Das Team

Mit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.

Erfolg ist Teamarbeit!

Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ende 2013 entschlossen wir uns in unserem Unternehmen das BGM einzuführen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und um ihnen bewusst zu machen, wie wichtig ihre Gesundheit ist. Unser erarbeitetes Leitziel ist es, die Mitarbeitergesundheit zu stärken, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Betriebsklima zu fördern. Denn viele Aspekte beeinflussen unsere Gesundheit sowohl im Firmen-, als auch im privaten Umfeld.