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Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025 - Job Haselünne - Karriere - Esders GmbH

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025

Der Computer ist Dein Freund? Du hast Spaß daran Dinge automatisch ablaufen zu lassen? Das Programmieren hast Du auch schon in Deiner Freizeit ausprobiert? Und möglicherweise bist Du bereits in einer Informatik AG Deiner Schule?
Der Fachinformatiker kann diese Fragen mit „Ja“ beantworten. Während Deiner Ausbildung bei uns wirst Du Computerexperte. Du lernst die Konzeption und Realisierung komplexer EDV-Systeme kennen. Die Anbindung und Verwendung von Datenbanken gehört dazu, wie auch das Design und die Implementierung von Schnittstellen. Du programmierst Bedienoberflächen und hilfst bei komplexen Systemlösungen. Mit den Programmen werden dann Geräte und PC-Zubehör angesteuert.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Das lernst DU bei uns:

  • Design und Entwicklung von komplexer Software
  • Anbindung und Verwendung von Datenbanken
  • Schnittstellen designen und implementieren
  • Umgang mit Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltungssystemen
  • Kommunikation mit Geräten und PC-Zubehör
  • Anfertigung der dazugehörigen Dokumentation

Das bringst DU mit:

  • Spaß an der Software-Entwicklung
  • Logisches, strukturiertes Denken
  • Gute Informatik- und Computerkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit und Durchhaltevermögen
  • Guter Realschulabschluss und vorzugsweise Besuch der Berufsfachschule Informationstechnischer Assistent?

Wir sind:

  • ein engagiertes und offenes Team 
  • ein familienfreundlich zertifiziertes Familienunternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitenden
  • ein zukunftsgerichteter, moderner und loyaler Arbeitgeber

Komm zu uns!

Wenn du unser Team kennenlernen willst, dann bewirb dich jetzt!
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Mit nun mehr als 140 Mitarbeitenden, davon zwanzig in der Entwicklung, wächst das Unternehmen stetig. Dabei greifen wir zu einem großen Teil auf selbst ausgebildetes Fachpersonal zurück und versuchen Perspektiven für die Entwicklung zu geben. So ist unser Produktionsleiter früher der erste Auszubildende im Unternehmen gewesen.

Erfolg ist Teamarbeit!

Unser Rückgrat ist unser Fachpersonal, Spezialist:innen mit großem Engagement. Zukünftige Fachleute bilden wir selbst aus. Und das mit sehr großem Erfolg. Im Schnitt sind 10 bis 15 % unseres Personals Auszubildende. Die gute Firmenentwicklung ermöglicht bis heute die Übernahme aller Auszubildenden.

Ende 2013 entschlossen wir uns in unserem Unternehmen das BGM einzuführen, um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern und um ihnen bewusst zu machen, wie wichtig ihre Gesundheit ist. Unser erarbeitetes Leitziel ist es, die Mitarbeitergesundheit zu stärken, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Betriebsklima zu fördern. Denn viele Aspekte beeinflussen unsere Gesundheit sowohl im Firmen-, als auch im privaten Umfeld.
 

Kontaktperson